Waris, Siti Hardiyanti (2020) PENGARUH INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PNS DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DISPERKIMTAN PROV. SULSEL DISPERKIMTAN PROV. SULSEL. Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.
A012181024_tesis_02-11-2020(FILEminimizer) cover1.png
Download (223kB) | Preview
A012181024_tesis_02-11-2020(FILEminimizer) 1-2.pdf
Download (1MB)
A012181024_tesis_02-11-2020(FILEminimizer) - dapus.pdf
Download (3MB)
A012181024_tesis_02-11-2020(FILEminimizer).pdf
Download (5MB)
Abstract (Abstrak)
Sulawesi Selatan menjadi salah satu provinsi di Indonesia yang terus mengalami perkembangan serta pembangunan yang terus membaik, dari tahun ke tahun. Kapasitas sumber daya masyarakat, termasuk didalamnya sumber daya manusia aparatur Pemerintah Daerah menjadi salah satu penentu pembangunan provinsi Sulawesi Selatan. Pada program rancangan pembangunan Provinsi Sulawesi Selatan mulai dari
tahun 2008 hingga tahun 2028 untuk menjadi Provinsi terkemuka Tahun 2028 terlebih dahulu provinsi Sulawesi Selatan harus dikelola oleh sumber daya manusia atau aparatur pemerintah daerah yang berkualitas,
kompeten, dan jujur.
Item Type: | Thesis (Thesis) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions (Program Studi): | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | - Nurhasnah |
Date Deposited: | 23 Nov 2020 02:40 |
Last Modified: | 04 Nov 2024 06:39 |
URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/62 |