PENGARUH INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PNS DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DISPERKIMTAN PROV. SULSEL DISPERKIMTAN PROV. SULSEL


Waris, Siti Hardiyanti (2020) PENGARUH INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PNS DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DISPERKIMTAN PROV. SULSEL DISPERKIMTAN PROV. SULSEL. Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.

[thumbnail of Sampul]
Preview
Image (Sampul)
A012181024_tesis_02-11-2020(FILEminimizer) cover1.png

Download (223kB) | Preview
[thumbnail of bab 1-2] Text (bab 1-2)
A012181024_tesis_02-11-2020(FILEminimizer) 1-2.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of DAPUS-Lampiran] Text (DAPUS-Lampiran)
A012181024_tesis_02-11-2020(FILEminimizer) - dapus.pdf

Download (3MB)
[thumbnail of full teks] Text (full teks)
A012181024_tesis_02-11-2020(FILEminimizer).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)

Abstract (Abstrak)

Sulawesi Selatan menjadi salah satu provinsi di Indonesia yang terus mengalami perkembangan serta pembangunan yang terus membaik, dari tahun ke tahun. Kapasitas sumber daya masyarakat, termasuk didalamnya sumber daya manusia aparatur Pemerintah Daerah menjadi salah satu penentu pembangunan provinsi Sulawesi Selatan. Pada program rancangan pembangunan Provinsi Sulawesi Selatan mulai dari
tahun 2008 hingga tahun 2028 untuk menjadi Provinsi terkemuka Tahun 2028 terlebih dahulu provinsi Sulawesi Selatan harus dikelola oleh sumber daya manusia atau aparatur pemerintah daerah yang berkualitas,
kompeten, dan jujur.

Item Type: Thesis (Thesis)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions (Program Studi): Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: - Nurhasnah
Date Deposited: 23 Nov 2020 02:40
Last Modified: 09 Feb 2022 06:53
URI: http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/62

Actions (login required)

View Item
View Item