Gambaran Perilaku Caring Perawat Berdasarkan Metode Seleksi di Rumah Sakit Universitas Hasanuddin Tahun 2023 = An Overview of Differences in Caring Behavior of Nurses Based on The Selection Method at Hasanuddin University Hospital in 2023

Caring merupakan inti atau fokus utama dalam keperawatan sebagai bentuk asuhan keperawatan profesional. Perawat yang memberikan perilaku care dapat mempengaruhi kepuasan pasien yang merupakan salah satu indikator mutu pelayanan di rumah sakit.
Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran perilaku caring perawat berdasarkan metode seleksi di Rumah Sakit Universitas Hasanuddin Tahun 2023. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian deskriptif dengan metode kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah perawat yang di seleksi menggunakan metode MMPI dan talent mapping selama lima tahun terakhir (2018-2022) di Rumah Sakit Universitas Hasanuddin yaitu sebanyak 118 orang.
Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling, namun terdapat 53 perawat yang masuk kriteria eksklusi sehingga sampel penelitian berjumlah 65 responden. Data dianalisis secara univariat dan bivariat kemudian disajikan dalam bentuk tabel yang disertai narasi untuk membahas hasil penelitian. Secara keseluruhan sebagian besar persepsi perawat terhadap perilaku caring berada pada kategori sangat baik. Berdasarkan metode seleksi terdapat 95,5% perawat yang diseleksi menggunakan metode MMPI dan 95,4% perawat yang diseleksi menggunakan metode talent mapping memiliki persepsi sangat baik.Terdapat pula perawat yang memiliki perilaku caring kategori baik yaitu 4,5% perawat yang diseleksi menggunakan metode MMPI dan 4,6% perawat yang diseleksi menggunakan metode talent mapping.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari kedua metode seleksi yang dilakukan di RS Unhas selama lima tahun terakhir, memiliki nilai persentase yang tidak jauh berbeda. Baik metode MMPI maupun talent mapping keduanya sama-sama efektif dan mampu menghasilkan perawat yang perilaku caringnya sebagian besar berada pada kategori sangat baik. Dari 10 variabel caring yang diteliti terdapat perbedaan level caring perawat, dimana masih ada perawat yang memiliki caring kategori baik, akan lebih baik jika seluruh perawat memiliki caring pada level sangat baik. Oleh karena itu, disarankan agar pihak rumah sakit memberikan kesempatan bagi perawat untuk mengikuti kegiatan seminar, workshop dan pelatihan-pelatihan demi meningkatkan asuhan keperawatan terutama dalam aspek caring.

Keywords : Kepedulian, Perawat, Metode Seleksi