Dinamika Psychological Well-Being pada single mother yang bekerja = Dynamics of Psychological Well-Being in Working Single Mothers

Manusia sebagai sumber daya memiliki peran penting dalam suatu organisasi yaitu penggerak melalui berbagai aktivitas yang dilakukan di tempat kerja sehingga penting bagi perusahan untuk memperhatikan psychological well-being karyawan, terutama single mother. Psychological well-being berperan penting karena mampu memberikan dampak pada keberfungsian individu di tempat kerja maupun keluarga. Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran dinamika psychological well-being pada single mother yang bekerja. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan desain penelitian studi naratif. Sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 30 orang yang merupakan single mother bekerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa single mother yang bekerja memiliki psychological well-being yang tinggi namun dalam beberapa situasi dapat menurunkan psychological well-being. Single mother yang bekerja menunjukkan psychological well-being yang baik pada aspek self-acceptance, positive relations with others, autonomy, environmental mastery, purpose in life, dan personal growth. Tinggi rendahnya psychological well-being dipengaruhi beberapa faktor yakni status sosial ekonomi, evaluasi terhadap diri dan pengalaman hidup, dukungan sosial yang berasal dari keluarga maupun rekan kerja, hope dan adaptasi, emotion regulation, locus of control internal, dan sikap tangguh.

Keywords : psychological well-being, single mother yang bekerja