PENGARUH OTORITAS LEGAL RASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG MAKASSAR 1 = THE INFLUENCE OF RATIONAL LEGAL AUTHORITY ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT BANK SYARIAH INDONESIA MAKASSAR BRANCH OFFICE 1

Muhammad Rizki Pratama, E031191071. “Pengaruh Otoritas Legal Rasional Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Syariah Indonesia kantor Cabang Makassar 1” dibimbing oleh Dr. Buhari Mengge, M.A dan Musrayani Usman, S.Sos., M.Si.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran karyawan BSI kantor Cabang Makassar 1, bentuk otoritas legal rasional yang ada pada BSI, dan pengaruh otoritas legal rasional terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia kantor Cabang Makassar 1. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan tipe penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini terdiri atas 60 orang. Teknik penarikan sampel secara jenuh dengan mengambil keseluruhan populasi sebagai sampel.
Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menemukan bahwa peran karyawan Bank Syariah Indonesia dibagi berdasarkan pembagian tugas yang dibagi berdasarkan kompetensi dan jabatan karyawan, setiap karyawan memiliki tugas dan tanggung jawab berdasarkan peran yang dimiliki. Penelitian ini menunjukkan pada BSI kantor Cabang Makassar 1 terdapat indikator tipe ideal birokrasi sehingga bentuk otoritas atau birokrasi yang ada Bank Syariah Indonesia kantor Cabang Makassar 1 adalah otoritas legal rasional yang hukum transaksinya berlandaskan pada syariat islam. Penelitian ini membuktikan bahwa otoritas legal rasional memberi pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan sangat signifikan sebesar 0.000 > 0.005 melalui uji regresi linear sederhana.
Penelitian ini membuktikan otoritas legal rasional mempengaruhi kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia kantor Cabang Makassar 1 melalui indikator pembagian kerja, heirarki otoritas, kepemimpinan, kompensasi, dan lingkungan kerja. Saran yang dapat diberikan melalui penelitian ini yakni berusaha mempertahankan kualitas kepemimpinan dan interaksi yang baik dengan melibatkan seluruh anggota akan memberi pengaruh baik terhadap kinerja karyawan.

Keywords : Otoritas Legal-Rasional, Birokrasi, Kinerja, Perbankan Syariah