Hubungan Antara Perilaku Cyberloafing dan Individual Work Performance dengan Self-Regulation Sebagai Variabel Moderator Pada Salah Satu Perangkat Daerah di Kota Makassar = The Relationship Between Cyberloafing Behavior and Individual Work Performance with Self-Regulation as a moderator variable in one of the regional apparatuses of Makassar Government

ABSTRAK
Evelyn Iriani Wijaya, C021171513, Hubungan Antara Perilaku Cyberloafing dan Individual Work Performance dengan Self-Regulation Sebagai Variabel Moderator Pada Salah Satu Perangkat Daerah di Kota Makassar, Skripsi, Fakultas Kedokteran, Program Studi Psikologi, Universitas Hasanuddin Makassar, 2023.
xiv + 123 halaman + 4 lampiran
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara perilaku cyberloafing dan individual work performance yang dimoderasi oleh self-regulation pada salah satu perangkat daerah di Kota Makassar. Jumlah partisipan dalam penelitian ini adalah sebanyak 117 orang. Data dikumpulkan secara luring dengan menyebarkan skala Cyberloafing, Individual Work Performance Questionnaire, Short version of Self-Regulation Questionnaire dan Social Desirability Scale untuk mengidentifikasi bias respon. Adapun teknik analisis yang digunakan adalah uji regresi berganda dengan uji interaksi atau Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak ada hubungan antara perilaku cyberloafing dan individual work performance pada salah satu perangkat daerah di Kota Makassar. Selain itu, self-regulation tidak berperan sebagai variabel moderator terhadap hubungan antara perilaku cyberloafing dengan individual work performance.

Kata Kunci: Cyberloafing, Individual Work Performance, Self-Regulation, Social Desirability