Karmila, Karmila (2023) Pengaruh Person Organization Fit dan Person Job Fit Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Komitmen Organisasi PT. PLN (Persero) UIKL Sulawesi. Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.
![[thumbnail of A012212006_tesis_15-05-2023 cover1.jpg]](/26728/1.hassmallThumbnailVersion/A012212006_tesis_15-05-2023%20cover1.jpg)
![](/26728/1.haspreviewThumbnailVersion/A012212006_tesis_15-05-2023%20cover1.jpg)
A012212006_tesis_15-05-2023 cover1.jpg
Download (282kB) | Preview
![[thumbnail of A012212006_tesis_15-05-2023 bab 1-3.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
A012212006_tesis_15-05-2023 bab 1-3.pdf
Download (1MB)
![[thumbnail of A012212006_tesis_15-05-2023 dp.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
A012212006_tesis_15-05-2023 dp.pdf
Download (920kB)
![[thumbnail of A012212006_tesis_15-05-2023.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
A012212006_tesis_15-05-2023.pdf
Restricted to Repository staff only until 1 January 2025.
Download (3MB)
Abstract (Abstrak)
KARMILA. Pengrauh Person Organization Fit dan Person Job Fit Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Komitmen Organisasi Pada PT. PLN (Persero) UIKL Sulawesi (Dibimbing Oleh Muhammad Ali dan Wahda)
Kinerja merupakan hal yang sangat diperhatikan terutama di perusahaan besar seperti PLN yang merupakan BUMN yang besar dan satu-satunya penyedia tenaga listrik di Indonesia. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Person Organization Fit dan Person Job Fit terhadap kinerja pegawai melalui komitmen organisasi pada PT. PLN (UIKL Sulawesi). Penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode survey. Responden pada penelitian ini adalah pegawai PT. PLN (Persero) UIKL Sulawesi. Responden penelitian ini 112 pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Person Organization Fit berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, Person Job Fit berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, Person Organization Fit berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Person Job Fi perpengaruh positif dan signifikan, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Person Organization Fit berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui komitmen organisasi dan pengaruh Person Job Fit terhadap kinerja Pegawai melalui komitmen organisasi pegawai PT. PLN (Persero) UIKL Sulawesi.
Item Type: | Thesis (Thesis) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions (Program Studi): | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Nasyir Nompo |
Date Deposited: | 29 May 2023 01:26 |
Last Modified: | 29 May 2023 01:45 |
URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/26728 |