PRAKTIK SOSIAL DALAM PEMANFAATAN WAKTU LUANG DI KALANGAN PEGAWAI PT. ASTRA ISUZU, KOTA MAKASSAR = SOCIAL PRACTICES ON THE UTILIZATION OF FREE TIME AMONG EMPLOYEES EMPLOYEES PT. ASTRA ISUZU, MAKASSAR CITY


Pilo, Yogie Adams (2023) PRAKTIK SOSIAL DALAM PEMANFAATAN WAKTU LUANG DI KALANGAN PEGAWAI PT. ASTRA ISUZU, KOTA MAKASSAR = SOCIAL PRACTICES ON THE UTILIZATION OF FREE TIME AMONG EMPLOYEES EMPLOYEES PT. ASTRA ISUZU, MAKASSAR CITY. Skripsi thesis, Universitas Hasanuddin.

[thumbnail of E031191055_skripsi_28-02-2024 Cover1.jpg]
Preview
Image
E031191055_skripsi_28-02-2024 Cover1.jpg

Download (265kB) | Preview
[thumbnail of E031191055_skripsi_28-02-2024 bab1-2.pdf] Text
E031191055_skripsi_28-02-2024 bab1-2.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of E031191055_skripsi_28-02-2024 Dapus.pdf] Text
E031191055_skripsi_28-02-2024 Dapus.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of E031191055_skripsi_28-02-2024.pdf] Text
E031191055_skripsi_28-02-2024.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract (Abstrak)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pemanfaatan waktu luang membentuk kelas-kelas sosial dan gaya hidup konsumtif di kalangan Pegawai PT Astra Isuzu di Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan tipe penelitian deskriptif, dan dalam bentuk studi kasus. Penelitian ini memperoleh data dari 7 informan yang bekerja sebagai pegawai di PT. Isuzu Astra, Makassar. Penentuan informan menggunakan teknik purposive sampling yang memenuhi kriteria tersebut di atas.
Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa Proses produksi kelas sosial terbagi dalam dua sesi: Sesi Pertama, terjadi disaat pegawai PT Isuzu Astra Makassar berada pada lingkup kantor dengan dua mode yaitu mode kelas sosial vertikal antara antasan dengan bawahan, dan mode kelas sosial horizontal antara sesama pegawai yang memiliki level posisi atau pangkat yang sama. Sesi Kedua, pemanfaatan waktu luang disaat setelah berakhirnya jam kerja. Gaya hidup konsumtif yang tercipta, terbentuk, dan terproduksi melalui aktivitas pemanfaatan waktu luang di setiap pegawai terdapat perbedaan. Perbedaan ini timbul dikarenakan adanya perbedaan dalam mengakumulasi modal-modal yang ada, persaingan dalam memperebutkan posisi pada ranah, dan perbedaan habitus mengenai konsep tempat kerja dan aktivitas sehari-hari.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Gaya Hidup, Konsumerisme, Waktu Luang, Kelas Sosial
Subjects: H Social Sciences > HM Sociology
Divisions (Program Studi): Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Sosial
Depositing User: Nasyir Nompo
Date Deposited: 09 Jul 2025 06:06
Last Modified: 09 Jul 2025 06:06
URI: http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/46732

Actions (login required)

View Item
View Item