Pengaruh Quality of Work Life dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasi pada MTs Ummul Mukminin 'Aisyiyah Wilayah Sulawesi Selatan = The Influence of Quality of Work Life and Organizational Citizenship Behavior on Employee Performance through Organizational Commitment at MTs Ummul Mukminin 'Aisyiyah South Sulawesi Region

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Quality of Work Life dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasi yang dilakukan di MTs Ummul Mukminin ‘Aisyiyah Wilayah Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan sumber data primer yang diperoleh melalui kuesioner dan sumber data langsung yang diperoleh dari MTs Ummul Mukminin ‘Aisyiyah Wilayah Sulawesi Selatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Quality of Work Life dan Organizational Citizenship Behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan serta Quality of Work Life dan Organizational Citizenship Behavior juga berpengaruh positif dan siginifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasi.

Keyword : Quality of Work Life, Organizational Citizenship Behavior, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan