PENGARUH KEPUASAN KERJA, WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA YANG DIMODERASI OLEH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT PADA PT. BINA ARTHA VENTURA REGIONAL 10 AREA 3 = THE EFFECTS OF JOB SATISFACTION, WORK-LIFE BALANCE ON PERFORMANCE MODERATED BY FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENTS AT PT BINA ARTHA VENTURA REGIONAL 10 AREA 3

NUR SRI WAHYUNI. Pengaruh Kepuasan Kerja, work life balance terhadap kinerja yang dimoderasi oleh flexible working arrangement pada PT Bina Artha Ventura Regional 10 Area 3 (dibimbing oleh Idayanti Nursyamsi dan Andi Reni). Penerapan work from home sebagai bentuk adaptasi di masa pandemi di PT. Bina Artha Ventura, Mengetahui pengaruh work from home, kepuasan kerja, dan work life balance terhadap kinerja pekerja wanita di PT. Bina Artha Ventura pada masa pandemi Covid 19 dan mengetahui pengaruh variabel work from home sebagai moderator hubungan kepuasan kerja dan work life balance terhadap kinerja pada pekerja wanita di PT. Bina Artha Ventura di masa pandemi Covid 19. Data yang digunakan terdiri dari data primer dan data sekunder serta dianalisis secara kualitatif dan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Bina Artha Ventura telah melakukan adaptasi jam kerja sebelum, selama dan setelah pandemi Covid-19 namun proses adaptasi ini mendapat respon negatif dari perempuan pekerja karena jam kerja dan hari kerja yang berlebihan selama periode pasca pandemi. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa kepuasan kerja, work life balance, dan pengaturan kerja yang fleksibel berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pekerja wanita di PT. Bina Artha Ventura di masa pandemi Covid-19. Hasil analisis regresi moderasi menunjukkan bahwa Flexible Working Arrangement mampu memoderasi hubungan Work Life Balance dengan Kinerja pada pekerja wanita di PT Bina Artha Ventura pada masa pandemi Covid-19 namun tidak secara signifikan memoderasi Kepuasan Kerja dengan Kinerja.

Keyword : Keseimbangan Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja, Pengaturan Kerja yang Fleksibel, Bekerja Dari Rumah, Performa