Internalisasi Nilai Budaya BerAKHLAK pada Aparatur Sipil Negara di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bone=Internalization of Cultural Values BerAKHLAK in the State Civil Apparatus at the Bone Regency Population and Civil Registration Service

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Internalisasi Nilai Budaya BerAKHLAK pada Aparatur Sipil Negara di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bone. Penelitian ini menggunakan teori internalisasi nilai yang dikemukakan oleh Soedijarto (1993) yang menyatakan bahwa terdapat tiga tahapan internalisasi nilai yaitu tahap pengenalan dan pemahaman, tahap penerimaan dan tahap pengintegrasian. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jumlah informan sebanyak 10 orang. Teknik pengumpulan data yang dilakukan, yaitu wawancara, observasi, dan telaah dokumen (dokumentasi). Hasil penelitian didapatkan bahwa Internalisasi Nilai Budaya BerAKHLAK di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bone belum efektif dalam pelaksanaannya. Hal ini didasarkan pada pertama, tahap pengenalan dan pemahaman BerAKHLAK di nilai kurang efektif yang mana pengenalan BerAKHLAK hanya disampaikan oleh pimpinan instansi tanpa adanya pertemuan khusus untuk membahas Nilai-Nilai Dasar BerAKHLAK tersebut, kurangnya ketertarikan ASN untuk mencari tau lebih lanjut, sehingga pemahaman mereka terhadap core values BerAKHLAK juga masih kurang. Kedua tahapan penerimaan cukup efektif karena ASN telah meyakini akan kebenaran dan konsekuensi dari diterima dan tidak diterimanya Nilai-Nilai Dasar BerAKHLAK tersebut dan menjadikannya sebagai panduan dalam bertingkah laku. Ketiga, tahap pengintegrasian belum berjalan dengan baik melihat kedua tahapan sebelumnya tidak terealisasi dengan baik dibuktikan dengan masih kurangnya informasi terkait Nilai-Nilai Dasar BerAHKLAK di lingkungan kerja.