Pengaruh Job Stress Dan Job Satisfaction Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada Karyawan PT. PP LONSUM Tbk. Kabupaten Bulukumba. = The Effect Of Job Stress And Job Satisfaction On Employees' Performance Through Work Motivation In The Employees, Of PT. PP LONSUM Tbk, Bulukumba Regency.

Nur Fadillah. Pengaruh Job stress Dan Job Satisfaction Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada Karyawan PT. PP LONSUM Tbk. Kabupaten Bulukumba. (dibimbing oleh Nurdin Brasit dan Jusni).

Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis: (1) pengaruh job stress terhadap motivasi kerja; (2) pengaruh job satisfaction terhadap motivasi kerja; (3) pengaruh job stress terhadap kinerja karyawan; (4) pengaruh job satisfaction terhadap kinerja karyawan; (5) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan; (6) pengaruh job stress terhadap kinerja melalui motivasi kerja karyawan; (7) pengaruh job satisfaction terhadap kinerja melalui motivasi kerja karyawan. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan penyebaran kuesioner. Data dianalisis menggunakan teknik analisis deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis jalur, dan uji sobel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job stress berpengaruh negatif dan signifikan terhadap motivasi kerja; job satisfaction berpengaruh positif terhadap motivasi kerja; job stress berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan; job satisfaction berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan; motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan; job stress berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja; dan job satisfaction berpengaruh terhadap kinerja melalui motivasi kerja.