PENGARUH BEBAN KERJA DAN KECERDASAAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MEDIASI OLEH STRESS KERJA PADA PERKASA GROUP


Anita, Anita (2023) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KECERDASAAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MEDIASI OLEH STRESS KERJA PADA PERKASA GROUP. Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.

[thumbnail of A012212046_tesis_29-02-2024 Cover1.jpg]
Preview
Image
A012212046_tesis_29-02-2024 Cover1.jpg

Download (277kB) | Preview
[thumbnail of A012212046_tesis_29-02-2024 bab1-2.pdf] Text
A012212046_tesis_29-02-2024 bab1-2.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of A012212046_tesis_29-02-2024 Dapus.pdf] Text
A012212046_tesis_29-02-2024 Dapus.pdf

Download (793kB)
[thumbnail of A012212046_tesis_29-02-2024.pdf] Text
A012212046_tesis_29-02-2024.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract (Abstrak)

Penelitian ini bertujuan untuk analisis pengaruh beban kerja dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan di mediasi oleh stres kerja pada Perkasa Group. Untuk menemukan jawaban atas tujuan penelitian ini, maka digunakan penelitian pendekatan kuantitatif. Terdapat jumlah sampel sebesar 117 karyawan sebagai responden. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner yang berisi pertanyaan yang disebarkan secara offline. Analisis data dalam penelitian ini ialah Structural Equation Modeling (SEM) yang dioperasikan malalui Smart (PLS).
Hasil penelitian menemukan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stress kerja, Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap stress kerja, Stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh stress kerja, Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di mediasi oleh stress kerja.

Item Type: Thesis (Thesis)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions (Program Studi): Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Nasyir Nompo
Date Deposited: 07 Jul 2025 03:28
Last Modified: 07 Jul 2025 03:28
URI: http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/46050

Actions (login required)

View Item
View Item