Miranda, Elfa Dhela (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, LAMA KERJA, DAN STRESS KERJA DENGAN KELELAHAN TERHADAP KINERJA KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT KHUSUS DAERAH DADI PROVINSI SULAWESI SELATAN. Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.
K012201052_tesis_30-03-2023 cover1.jpg
Download (283kB) | Preview
K012201052_tesis_30-03-2023 bab 1-3.pdf
Download (1MB)
K012201052_tesis_30-03-2023 dp.pdf
Download (1MB)
K012201052_tesis_30-03-2023.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB)
Abstract (Abstrak)
MIRANDA. Pengaruh Beban Kerja, Lama Kerja, Stress Kerja dengan Kelelahan Terhadap Kinerja Kerja Perawat Di Rumah Sakit Khussu Daerah Dadi Provinsi Sulawesi Selatan (dibimbing oleh Masyitha Muis dan Syamsiar S. Russeng)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami implikasi dari Beban Kerja, Lama Kerja dengan Kelelahan, dan dampaknya berkaitan dengan Kinerja Perawat RSUD Dadi Provinsi Sulawesi Selatan.
Di Provinsi Sulawesi Selatan, RSUD Dadi, dilakukan penelitian. Studi saat ini menggunakan metodologi kuantitatif. Dalam penelitian ini, terdapat 233 perawat di RSUD Dadi, Sulawesi Selatan, dengan 147 di antaranya digunakan sebagai sampel. Data yang telah dikumpulkan telah dianalisis melalui proses redaksi data, sintesis data, analisis kesimpulan data, dan verifikasi. Jenis analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis observasional dengan menggunakan cross sectional dan Penelitian saat ini menggunakan model Analisis Jalur, dimana variabel intervening adalah kelelahan yang tidak seimbang antara eksogen variabel.
Menurut temuan penelitian, responden yang telah memenuhi ketentuan sekitar 111 responden (75,5), menderita beban kerja berat pada sekitar 46 responden (31,3%), menderita stres terkait dengan pekerjaan sekitar 82 responden (55,8%), memiliki riwayat kerja yang panjang pada sekitar 105 responden (71,4%), dan memiliki riwayat kerja yang tidak baik pada sekitar 59 responden (40,1%). Menurut hasil AMOS jangka panjang dan beban kerja berpengaruh secara terus menerus sehubungan dengan pekerjaan tanpa menggunakan perantara kelelahan (0,020) dan stres kerja berpengaruh sehubungan dengan pekerjaan menggunakan perantara kelelahan. Berdasarkan hasil analisis statistik menggunakan metode chi-square diperoleh diperoleh hubungan antara jangka panjang dengan kelelahan kerja dan adanya hubungan antara stres dari pekerjaan dengan kelelahan kerja, dengan nilai p antara 0,007 sampai 0,05. (0,011).
Item Type: | Thesis (Thesis) |
---|---|
Subjects: | R Medicine > RA Public aspects of medicine |
Divisions (Program Studi): | Fakultas Kesehatan Masyarakat > Kesehatan Masyarakat |
Depositing User: | Nasyir Nompo |
Date Deposited: | 22 Nov 2024 01:08 |
Last Modified: | 22 Nov 2024 01:08 |
URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/39747 |