ANALISIS KESESUAIAN KEMAMPUAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR DENGAN PERSYARATAN JABATAN DI KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG

Analisis Kesesuian Kemampuan Sumber Daya Manusia Aparatur Dengan Persyaratan Jabatan di Kabupaten Sidenreng Rappang (dibimbing oleh Sadly AD, dan Suratman). Studi ini bertujuan menganalisis kemampuan sumber daya manusia aparatur dan ketidaksesuaian kemampuan sumber daya aparatur dengan job spesification yang ada di lingkup pemerintah Kabupaten Sidenreng Rappang. Data primer dan sekunder dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi pustaka, dengan sumber daya manusia aparatur yang ada di lingkup Pemerintah Kabupaten Sidrap. Hasil analisis menunjukkan bahwa kemampuan sumber daya manusia aparatur di lingkup Pemerintah Kabupaten Sidrap tergolong rendah. Dan masih didapatkan ketidaksesuaian antara persyaratan jabatan (Job Specification) dengan kemampuan sumber daya manusia aparatur pada lembaga pemerintahan tersebut.