EVALUASI PENGGUNAAN SIMRS DENGAN METODE HOT-FIT DI RSIA ANANDA KOTA MAKASSAR = EVALUATION OF SIMRS USE WITH HOT-FIT METHOD AT ANANDA MATERNITY HOSPITAL, MAKASSAR CITY

DESY LESTARI SUARDI, Evaluasi Penggunaan SIMRS Dengan Metode Human, Organisasi, Teknologi Dan Net Benefit (HOT-Fit) Di RSIA Ananda (Dibimbing Oleh Irwandy dan Stang).
Latar Belakang. Sistem Informasi Manajemen (SIM) adalah fondasi penting dalam meningkatkan kualitas layanan di rumah sakit. SIM yang terintegrasi dan disesuaikan dengan kebutuhan mempermudah proses operasional dan pengambilan keputusan. Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor Human, Organisasi, dan Teknologi terhadap Net Benefit penggunaan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) di RSIA Ananda. Studi ini mengadopsi model HOT-fit (Human-Organization-Technology fit) sebagai kerangka teoretis untuk mengevaluasi efektivitas implementasi sistem informasi kesehatan. Metode. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain cross-sectional. Data dikumpulkan melalui survei terhadap 151 pengguna SIMRS di RSIA Ananda, mencakup staf medis, administratif, dan manajemen. Analisis data dilakukan menggunakan uji regresi logistik. Hasil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga faktor Human, Organisasi, dan Teknologi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Net Benefit penggunaan SIMRS. Faktor Human, yang meliputi pengembangan sistem, sikap pengguna dan kepuasan, memiliki pengaruh (p = 0.000). Faktor Organisasi, termasuk dukungan manajemen dan budaya organisasi, menunjukkan pengaruh p= 0.000. Sementara faktor Teknologi, mencakup kualitas sistem, informasi, dan kualitas pelayanan juga berkontribusi signifikan (p= 0.001). Kesimpulan. Hasil evaluasi penggunaan SIMRS di RSIA Ananda menggunakan metode HOT-Fit menunjukan hasil yang positif sehingga dapat digunakan secara berkelanjutan.

Kata kunci: SIMRS, HOT-fit model, Net Benefit, Sistem Informasi Kesehatan, RSIA Ananda.