ANALYSIS OF PERFORMANCE DETERMINANTS OF HEALTH LABORATORY OFFICERS AT THE MALUKU PROVINCIAL HEALTH LABORATORY CENTERS AND CALIBRATION OF MEDICAL EQUIPMENT

Balai Laboratorium Kesehatan dan Kalibrasi Alat Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan perencanaan, koordinasi pelaksanaan dan evaluasi pemeriksaan laboratorium klinik/ laboratorium kesehatan masyarakat, rujukan, pendidikan, pelatihan teknis, penelitian dan pengembangan. Kinerja merupakan hasil yang dicapai seseorang menurut standar yang berlaku untuk pekerjaan tertentu. Ada beberapa faktor yang memengaruhi kinerja baik secara individu maupun organisasi antara lain dimensi kinerja, kemampuan, motivasi dan peluang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi kinerja petugas Balai Laboratorium Kesehatan dan Kalibrasi Alat Kesehatan Provinsi Maluku berdasarkan faktor terkait pekerjaan, terkait peluang, terkait prasaranan dan terkait petugas. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode survey untuk mendapatkan data dari lapangan berdasarkan populasi yang ada dengan jumlah sampel sebanyak 56 orang. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor peluang dan faktor petugas memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja petugas Balai Laboratorium Kesehatan dan Kalibrasi Alat Kesehatan Provinsi Maluku sedangkan faktor yang tidak memberikan pengaruh yaitu faktor prasarana dan faktor pekerjaan. Saran untuk Dinas terkait yaitu Dinas Kesehatan harus memberikan motivasi, otonomi pekerjaan, beban kerja yang sesuai dengan kemampuan, melakukan efektivitas dan efisien sebuah pekerjaan, berkomunikasi terkait akses dan ketersediaan alat kesehatan serta harus bisa menguatkan keaktifan petugas dalam melaksankan tugas dengan pengawasan yang tidak menggangu otonomi pekerjaan petugas kesehatan.