Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Direktorat Jendral Keuangan Negara Di Makassar = The Influence of Leadership, Work Environment and Work Motivation on Employee Performance at the Directorate General of State Finance in Makassar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Direktorat Jendral Keuangan Negara di Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 49 responden dengan menggunakan teknik saturation sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Direktorat Jendral Keuangan Negara di Makassar. Kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja secara Bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Keywords : Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.