Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di RSUD Haji Makassar Provinsi Sulawesi Selatan Tahun 2023 = Factors Related to Work Fatigue On Nurse At Haji Regional Hospital Makassar 2023

Latar Belakang: Perawat di rumah sakit adalah sumber daya potensial yang memiliki risiko bahaya kelelahan kerja yang dapat mengakibatkan kejadian kecelakaan kerja yang dapat berakibat fatal bagi diri sendiri maupun orang lain, namun saat ini ditemui bahwa masih banyak perawat yang merasakan kelelahan kerja yang cukup berat sehingga ini menjadi permasalah K3 yang patut untuk lebih diperhatikan. Tujuan: Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada perawat di RSUD Haji Makassar. Metode: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jenis penelitian ini adalah observasional analitik menggunakan teknik proportional random sampling. Jumlah sampel sebanyak 135 orang yang dilakukan pada bulan Maret hingga Mei 2023 di RSUD Haji Makassar. Menggunakan analisis univariat, bivariat dan multivariat dengan uji Chi-Square. Hasil: Penelitian ini mendapatkan hasi perawat yang mengalami kelelahan sebanyak 116 (85,9%) dan yang tidak lelah sebanyak 19 (14,1%). Uji Chi-Square antara umur dengan kelelahan kerja didapatkan (p=0,002). Jenis kelamin dengan kelelahan kerja (p=0,000). Masa kerja dengan kelelahan kerja (p=0,000). Beban kerja fisik dengan kelelahan kerja (p=0,005). Beban kerja mental dengan kelelahan kerja (p=0,002). Lama kerja dengan kelelahan kerja (p=0,05). Status gizi dengan kelelahan kerja (p=0,001). Kesimpulan: Umur, jenis kelamin, masa kerja, beban kerja fisik, beban kerja mental, dan status gizi berhubungan secara signifikan dengan kelelahan kerja, lama kerja tidak berhubungan dengan kelelahan kerja pada perawat di RSUD Haji Makassar. Saran bagi perawat untuk menggunakan waktu istirahat dengan baik agar tetap menjaga kesehatan tubuh, melakukan perubahan lingkungan dan rotasi kerja.

Keywords : Kelelahan kerja; perawat