Yuliarni, Dwi (2023) Gambaran Burnout Perawat di Ruang Rawat Inap, Intensive Care Unit, dan Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Islam Faisal Makassar Tahun 2023 = Description of Nurse Burnout in Inpatient Rooms, Intensive Care Units, and Emergency Installations Islam Faisal Hospital Makassar 2023. Skripsi thesis, Universitas Hasanuddin.
K11116001_skripsi_13-10-2023 caver1.jpg
Download (224kB) | Preview
K11116001_skripsi_13-10-2023 bab 1-2.pdf
Download (2MB)
K11116001_skripsi_13-10-2023 dp.pdf
Download (2MB)
K11116001_skripsi_13-10-2023.pdf
Restricted to Repository staff only until 17 October 2025.
Download (5MB)
Abstract (Abstrak)
Banyaknya tanggung jawab dan tuntutan yang harus dijalani oleh perawat mengakibatkan profesi perawat rentang mengalami burnout terhadap pekerjaannya. Tingginya risiko burnout syndrome pada tenaga kesehatan dapat mengakibatkan efek jangka panjang terhadap kualitas pelayanan media, karena tenaga kesehatan ini bisa merasakan depresi, kelelahan ekstrim bahkan merasa kurang kompeten dalam menjalankan tugasnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran gambaran burnout perawat di ruang rawat inap, ICU dan IGD Rumah Sakit Islam Faisal Makassar tahun 2023.
Jenis penelitian yang dilakukan bersifat deskriptif analitik dengan metode pendekatan cross sectional untuk mengetahui gambaran burnout perawat di ruang rawat inap, ICU dan IGD rumah sakit Islam Faisal Makassar dengan sampel sebanyak 120. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Alat pengukuran mengacu pada kuesioner MBI (Maslach Burnout Inventory).
Hasil Penelitian burnout perawat di ruang rawat inap, ICU, dan IGD berdasarkan ketiga dimensi masing-masing perawat dalam kategori sedang. Pada dimensi emotional exhaustion dalam kategori sedang yaitu ruang rawat inap 40 perawat (51,9%), ICU 13 perawat (76,5%), IGD 21 perawat (80,8%). Pada dimensi depersonalization dalam kategori sedang yaitu ruang rawat inap 68 perawat (88,3%), ICU 16 perawat (94,1%), IGD 24 perawat (92,3%). Pada dimensi reduced personal accomplishment dalam kategori sedang yaitu ruang rawat inap 69 perawat (89,6%), ICU 15 perawat (88,2%), dan IGD sebanyak 26 perawat (100%). Penelitian ini menyarankan agar pihak rumah sakit melakukan langkah antisipasi agar burnout yang dialami tidak semakin parah dan akibatnya dapat meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja yang baik
Keywords : Perawat, Burnout, Rumah Sakit
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Nurses, Burnout, Hospitals |
Subjects: | Q Science > Q Science (General) |
Divisions (Program Studi): | Fakultas Kesehatan Masyarakat > Kesehatan Masyarakat |
Depositing User: | S.Sos Rasman - |
Date Deposited: | 30 Jan 2024 06:54 |
Last Modified: | 30 Jan 2024 06:54 |
URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/29646 |