EFEKTIVITAS PELAKSANAAN LATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI SULAWESI SELATAN

Inayah Aprilia Syabauddin (E011181019). Efektivitas Pelaksanaan Latihan Dasar Calon pegawai Negeri Sipil di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Selatan. XV + 81 Halaman + 3 Gambar + 10 Tabel + 26 Daftar Pustaka + Lampiran + Dibimbing Oleh Dr. Muh Tang Abdullah, S.Sos, MAP dan Drs. Lutfi Atmansyah, MA.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efektivitas Pelaksanaan Latihan Dasar Calon pegawai Negeri Sipil di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Selatan.
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang bersumber dari wawancara kepada informan dan observasi di lapangan. Sedangkan data sekunder yang didapatkan
secara tidak langsung di lapangan pada saat penelitian berlangsung. Penelitian ini berfokus pada penilaian efektivitas pelaksanaan Latsar di BPSDM Sulawesi Selatan dengan menggunakan teori dari Notoatmodjo (2003), yang secara umum terdapat 5 komponen dalam menilai efektivitas pelaksanaan yang terdiri dari penyelenggara (organisasi diklat), tenaga pengajar, kurikulum, sarana dan prasarana, serta peserta sebagai sasaran pelatihan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Efektivitas Pelaksanaan Latihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Selatan dapat dikatakan sudah berjalan dengan baik namun belum mencapai efektivitas. Dari kelima indikator tersebut masih terdapat
indikator yang belum efektif dalam proses pelaksanaannya. Adapun indikator yang belum efektif tersebut yaitu pertama, pada indikator tenaga pengajar dimana dalam pelaksanaannya masih dijumpai beberapa kekurangan seperti kurang menariknya penyampaiaan materi yang diberikan oleh pemateri atau
widyaiswara. Kedua, pada indikator sarana dan prasarana dimana kurangnya ketersediaan fasilitas sarana dan prasarana serta perlunya dilakukan peremajaan dan pemeliharaan fasilitas yang ada dikantor BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan.
Kedua indikator yang masih kurang optimal dalam pelaksanannya ini membuat belum efektifnya pelaksanaan Latihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil yang diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia ini.