Nurilmia, Nurilmia (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT FATIMA PAREPARE = THE EFFECT OF COMPENSATION AND WORK STRESS ON NURSE PERFORMANCE AT FATIMA PAREPARE HOSPITAL. Skripsi thesis, Universitas Hasanuddin.
A021181025_skripsi_30-12-2022 cover1.jpg
Download (209kB) | Preview
A021181025_skripsi_30-12-2022 bab 1-2.pdf
Download (814kB)
A021181025_skripsi_30-12-2022 dp.pdf
Download (129kB)
A021181025_skripsi_30-12-2022.pdf
Restricted to Repository staff only until 15 May 2025.
Download (4MB)
Abstract (Abstrak)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Perawat pada Rumah Sakit Fatima Parepare. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 117 responden dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat, dan kompensasi dan stres kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Fatima Parepare
Keywords : Kompensasi, Stres Kerja, Kinerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Compensation, Job Stress, Performance |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions (Program Studi): | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | S.Sos Rasman - |
Date Deposited: | 23 May 2023 02:09 |
Last Modified: | 23 May 2023 02:09 |
URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/26525 |