Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Pangkep = The Effect of Organizational Communication on Employee Performance at the Pangkep District Education Office

ABSTRAK
Riski Handayani Haris (E011181015). Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Pangkep Tahun 2022. XV + 95 Halaman + 4 Gambar + 24 Tabel + 49 Daftar Pustaka +Lampiran + Dibimbing Oleh Prof. Dr. H. Muh. Akmal Ibrahim, M.Si dan Andi Ahmad Yani, S.Sos.,M.Si, MPA, MSc
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Pangkep.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel pada penelitian ini adalah pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berjumlah 64 orang. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner yang dibagikan secara langsung. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data premier dan data sekunder merupakan data pendukung yang didapatkan dari lokus penelitian seperti data pegawai sampai profil instansi. Analisis data menggunakan analisis regresi sederhana untuk mengetahui pengaruh Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Pegawai.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komunikasi Organisasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai koefisien beta Unstandardized sebesar 0,322 dan bernilai positif, hasil uji koefisien determinasi sebesar 9,5% dan hasil Uji Simultan menunjukan hasil yang signifikan.

Kata Kunci : Komunikasi Organisasi, Kinerja Pegawai