Mayadita, Sitti Humairah (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BANK TABUNGAN NEGARA (BTN) PERSERO TBK.CABANG MAKASSAR. Skripsi thesis, Universitas Hasanuddin.
![[thumbnail of cover]](/22934/1/A021171327_skripsi_31-10-2022%20cover1.png)
A021171327_skripsi_31-10-2022 cover1.png
Download (123kB) | Preview
![[thumbnail of bab 1-2]](/style/images/fileicons/text.png)
Text (bab 1-2)
A021171327_skripsi_31-10-2022 1-2.pdf
Download (1MB)
Text (daftar pustaka)
A021171327_skripsi_31-10-2022 dp.pdf
Download (502kB)
Text (full text)
A021171327_skripsi_31-10-2022.pdf
Restricted to Repository staff only until 1 January 2027.
Download (2MB)
Abstract (Abstrak)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada Bank Tabungan Negara (BTN) Persero Tbk. Cabang Makassar. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 119 responden dengan menggunakan rumus slovin. Adapun sumber data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner dan data langsung dari perusahaan. Berdasarkan analisa data yang dilakukan, diperoleh kesimpulan bahwa motivasi kerja dan kompesasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions (Program Studi): | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Nasyir Nompo |
| Date Deposited: | 10 Nov 2022 06:49 |
| Last Modified: | 10 Nov 2022 06:49 |
| URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/22934 |
Actions (login required)
- View Item