Analisis Faktor yang mempengaruhi Kinerja Petugas Program UKM Essensial di Kabupaten Tolitoli = The Analysis of factors that Affecting the Performance of Essential UKM Program Personnels in Tolitoli Regency

SUPRIADI A.NUSI. Analisis Faktor yang mempengaruhi Kinerja Petugas Program UKM Essensial di Kabupaten Tolitoli (dibimbing oleh Sukri Palutturi dan Amran Razak)
Penilaian Kinerja adalah suatu proses yang orientasi utamanya adalah memastikan bahwa suatu organisasi berjalan sesuai harapan dengan mengoptimalkan kinerja petugas, team dan sumber daya organisasi tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja Petugas Program UKM Essensial di Kabupaten Tolitoli yang terdiri dari petugas Promosi Kesehatan, Kesehatan Ibu dan Anak (KIA), Kesehatan Lingkungan, Gizi, P2 Tuberkulosis, P2 HIV Aids. Penelitian ini dilakukan di seluruh Puskesmas di Kabupaten Tolitoli. Desain Penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode survey. Sampel pada penelitian ini adalah total sampel yaitu sejumlah 84 responden dengan tiap Puskesmas 6 responden. Data dianalisis dengan mengunakan chi square dan Regresi Logistic Sederhana/ Berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa faktor lingkungan organisasi
yang terdiri dari pimpinan organisasi, tingkah laku petugas, faktor diluar organisasi, dan budaya pelatihan tidak signifikan mempengaruhi kinerja petugas UKM Essensial. Faktor terkait pekerjaan yang terdiri dari jenis keahlian, arti sebuah pekerjaan, beban kerja, dan otonomi pekerjaan tidak signikan mempengaruhi Kinerja petugas UKM Essensial. Faktor terkait petugas yaitu proaktif petugas signifikan mempengaruhi kinerja dengan p Value 0.011. Dinas Kesehatan harus meningkatkan pembinaan terhadap petugas UKM Essensial.
Keywords : Lingkungan organisasi, Pekerjaan, Petugas dan Kinerja