Pathuddin, Pathuddin (2022) PENGARUH PERSONAL BACKGROUND DAN POLITICAL BACKGROUND TERHADAP KINERJA ANGGOTA DPRD DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus DPRD Kabupaten Sidenreng Rappang). Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.
![[thumbnail of cover]](/15404/1/A042202001_tesis_cover1.jpg)
A042202001_tesis_cover1.jpg
Download (332kB) | Preview
![[thumbnail of bab 1-2]](/style/images/fileicons/text.png)
Text (bab 1-2)
A042202001_tesis_bab 1-2.pdf
Download (2MB)
Text (daftar pustaka)
A042202001_tesis_dp.pdf
Download (112kB)
Text (full text)
A042202001_tesis_08-04-2022.pdf
Restricted to Repository staff only until 1 January 2027.
Download (3MB)
Abstract (Abstrak)
Penelitian ini OCB dijadikan sebagai variabel intervening karena dianggap dapat meningkatkan efektifitas organisasi, karena OCB mampu mempengaruhi aspek- aspek sosial yang ada di organisasi, seperti kerjasama tim, komunikasi dan kemampuan interpersonal lain. Salah satu faktor yang dapat
meningkatkan kinerja anggota organisasi adalah OCB, karyawan atau anggota organisasi yang baik (good citizens) adalah cenderung untuk menampilkan OCB Penelitian ini merujuk pada penelitian yang dilakukan oleh Kartikasari (2012) yang meneliti tentang Pengaruh Personal Background, Political
Background, Pemahaman Regulasi Terhadap Peran Anggota DPRD Dalam Pengawasan Keuangan Daerah (Studi Kasus pada DPRD Kabupaten Boyolali), perbedaan dengan penelitian ini yaitu peneliti menggunakan variabel OCB sebagai variabel intervenin Organizational Citizenship Behavior
| Item Type: | Thesis (Thesis) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions (Program Studi): | Fakultas Ekonomi > Keuangan Daerah |
| Depositing User: | Nasyir Nompo |
| Date Deposited: | 12 Apr 2022 01:22 |
| Last Modified: | 12 Apr 2022 01:22 |
| URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/15404 |
Actions (login required)
- View Item