Pengaruh good governance dan sistem pengendalian intern terhadap kinerja pemerintah daerah dengan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderasi (studi empiris SKPD kab. Buton Selatan)


Makatita, Satia Siti Sakinah (2022) Pengaruh good governance dan sistem pengendalian intern terhadap kinerja pemerintah daerah dengan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderasi (studi empiris SKPD kab. Buton Selatan). Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.

[thumbnail of cover]
Preview
Image (cover)
A062192005_tesis_29-03-2022 cover1.jpg

Download (349kB) | Preview
[thumbnail of bab 1-2] Text (bab 1-2)
A062192005_tesis_29-03-2022 bab 1-2.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of daftar pustaka] Text (daftar pustaka)
A062192005_tesis_29-03-2022 daftar pustaka.pdf

Download (871kB)
[thumbnail of full text] Text (full text)
A062192005_tesis_29-03-2022.pdf
Restricted to Repository staff only until 1 January 2027.

Download (4MB)

Abstract (Abstrak)

Satia Siti Sakinah Makatita. pengaruh Good Governance Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah Dengan Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderasi (dibimbing oleh Kartini dan Sri Sundari).
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis (1) good governance berpengaruh terhadap kinerja pemerintah daerah kab. buton selatan; (2) sistem pengendalian intern berpengaruh terhadap kinerja pemerintah daerah kab. buton selatan; (3) good governance berpengaruh terhadap kinerja
pemerintah daerah dengan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderasi; (4) sistem pengendalian intern berpengaruh terhadap kinerja pemerintah daerah dengan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderasi Penelitian ini dilaksanakan di Kab. Buton Selatan dengan mengambil responden dari SKPD Kab. Buton Selatan. Pengumpulan data dilakukan melalui
kuesioner dan studi pustaka. Data analisis menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan metode survey dengan teknik purposive sample.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) good governance bepengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemerintah daerah, (2) sistem pengendalian intern berpengeruh positif dan signifikan terhadap kinerja
pemerintah daerah, (3) gaya kepemimpinan tidak dapat memoderasi good governance terhadap kinerja pemerintah daerah, (4) gaya kepemimpinan mampu memoderasi sistem pengendalian intern terhadap kinerja pemerintah. Kontribusi
dalam penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi kepada pihak yang berkepentingan terutama peneliti berikutnya dan diharapkan hasil penelitian ini
menjadi sumbangsi pemikiran bagi instansi terkait dalam membuat kebijakan ataupun upaya dalam meningkatkan retensi dan kinerja.

Item Type: Thesis (Thesis)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions (Program Studi): Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User: Nasyir Nompo
Date Deposited: 04 Apr 2022 06:08
Last Modified: 04 Apr 2022 06:08
URI: http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/15118

Actions (login required)

View Item
View Item