PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI KANTOR PUSAT PT. BANK SULSELBAR = THE INFLUENCE OF WORK CULTURE AND TRAINING ON EMPLOYEE PERFORMANCE DURING THE COVID 19 PANDEMIC AT THE BANK SULSELBAR OFFICE

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya kerja dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada masa pandemic covid 19 di Kantor Bank Sulselbar. Penelitian ini menggunakan teknik random sampling, digunakan sampel sebanyak 157 responden. Untuk mengaplikasikan tujuan tersebut maka digunakan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, dengan analisis regresi linier berganda, serta pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa Budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada masa pandemik Covid-19 di Kantor Pusat PT. Bank Sulselbar. Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada masa pandemik Covid-19 di Kantor Pusat PT. Bank Sulselbar. Budaya kerja dan pelatihan secara Bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada masa pandemik Covid-19 di Kantor Pusat PT. Bank Sulselbar.
Kata kunci : budaya kerja, pelatihan, kinerja karyawan.