PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UPT DI MAKASSAR = THE INFLUENCE OF WORK DISCIPLINE AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PRODUCTIVITY AT PT. PLN (PERSERO) UPT IN MAKASSAR

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 56 orang yang bekerja di PT. PLN (Persero) UPT Makassar. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sensus atau sampling jenuh. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder, dimana data primer dari penyebaran kuesioner dan data sekunder dari dokumen tertulis. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, dan regresi linier berganda. Pengujian hipotesis menggunakan uji parsial, uji simultan, dan analisis koefisien determinasi.
Berdasarkan hasil uji statistik pada penelitian ini diperoleh hasil bahwa variabel disiplin kerja dan motivasi kerja secara parsial dan secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. PLN (Persero) UPT Makassar.
Keywords : Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja