KONTRIBUSI EMPLOYABILITY SKILLS TERHADAP CAREER ADAPTABILITY PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR UNIVERSITAS HASANUDDIN

ABSTRAK

Pada jenjang kehidupan individu, terdapat peran dan tugas yang krusial, salah satunya terkait dengan karier. Adanya tahap dan peran yang berbeda akan memunculkan transisi sepanjang masa hidupnya dan menuntut individu untuk lebih adaptif terkait dengan karier yang disebut dengan career adaptability. Namun, dengan keadaan yang terus berubah, yang berdampak salah satunya pada dunia kerja, individu perlu memiliki keterampilan-keterampilan kerja yang akan mendukung kemampuannya dalam beradaptasi dalam kariernya dan menjadikannya lebih unggul dibandingkan individu lain. Hal tersebut tercermin dalam employability skills. Employability skills perlu diterapkan sejak dini terutama ketika individu masih berada pada jenjang pendidikan sehingga ketika lulus individu siap meniti kariernya dan bersaing dalam dunia kerja. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini ialah kontribusi employability skills terhadap career adaptability pada mahasiswa tingkat akhir di Universitas Hasanuddin

Subjek pada penelitian ini berjumlah 336 orang, dari 14 fakultas dengan rentang usia 20 hingga 24 tahun dan diambil berdasarkan teknik accidental sampling. Data dikumpulkan dengan menyebarkan Graduate Skills and Attribute Scales (GSAS) dan Career Adapt Ability Scale (CAAS). Teknik pengolahan data yang digunakan ialah analisis deskriptif dan regresi linear sederhana. Hasil uji regresi linear sederhana menunjukkan nilai signifikan sebesar 0.000 (p>0.05) yang menunjukkan bahwa employability skills berkontribusi secara signifikan terhadap career adaptability pada mahasiswa tingkat akhir Universitas Hasanuddin. Kemudian, nilai koefisien determinasi yang diperoleh adalah 0.412 yang berarti employability skills memberikan kontribusi sebesar 41.2 prsen terhadap career adaptability.