PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA MELALUI MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN TAKALAR = THE INFLUENCE OF LEADERSHIP ON THE PERFORMANCE OF STATE CIVIL SERVICE THROUGH WORK MOTIVATION AND SATISFACTION

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja dan kepuasan kerja pada Sekretariat DPRD Kabupaten Takalar. Pengumpulan data dilakukan pada Sekretariat DPRD Kabupaten Takalar. Populasi penelitian seluruh Pegawai Negeri Sipil pada Sekretariat DPRD Kabupaten Takalar berjumlah 49 orang. Penarikan sampel menggunakan sampel jenuh sehingga jumlah sampel sebanyak 49 responden. Data dianalisis menggunakan metode analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja; Kepemimpinan berpengaruh positif dan signfikan terhadap kepuasan kerja; Kepemimpinan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai; Motivasj kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; Kepemimpinan melalui motivasi kerja mempunyai pengaruh signifiikan terhadap kinerja pegawai; Kepemimpinan melalui kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Takalar.
Keywords : Kepemimpinan; Motivasi Kerja; Kepuasan Kerja; Kinerja.