Faktor Yang Berhubungan Dengan Kejadian Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit Andi Djemma Masamba = Factors Associated WithWork Fatigue Among Nurses At Andi Djemma Hospital Masamba

Latar Belakang: Kelelahan merupakan keadaan tubuh yang memerlukan perlindungan akibat penurunan kapasitas kerja dan ketahanan tubuh akibat pekerjaan yang melebihi batas. Pada perawat, kelelahan kerja berdampak negatif terhadap kualitas pelayanan kesehatan, keselamatan pasien, serta kesehatan fisik dan mental perawat. Rumah Sakit Andi Djemma Masamba menghadapi tantangan tingginya beban kerja akibat ketimpangan rasio jumlah perawat dengan pasien. Tujuan: Untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan terhadap kelelahan kerja pada perawat Rumah Sakit Umum Daerah Andi Djemma Masamba. Metode: Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain cross-sectional. Sampel sebanyak 120 perawat diambil dengan teknik Sampling Purposive. Instrumen penelitian meliputi kuesioner IFRC (Industrial Fatigue Research Committee), pengukuran denyut nadi menggunakan oxymeter, dan NASA-TLX untuk beban kerja mental. Data dianalisis menggunakan uji Chi-square. Hasil: Analisis bivariat menunjukkan ada hubungan antara shift kerja (p-Value 0,000 < 0,005), beban kerja fisik (p-Value 0,025 < 0,05) dan beban kerja mental (p-Value 0,000 < 0,005). Sedangkan usia (p-Value 0,207 > 0,05), jenis kelamin (p-Value 0,363 > 0,05), dan masa kerja (p-Value 0,366 > 0,05) tidak menunjukkan adanya hubungan. Kesimpulan: Terdapat hubungan signifikan antara shift kerja, beban kerja fisik dan beban kerja mental pada perawat di Rumah Sakit Andi Djemma Masamba. Sedangkan tidak ada hubungan yang signifikan antara usia, jenis kelamin dan masa kerja dengan kelelahan kerja pada perawat di Rumah Sakit Andi Djemma Masamba.