Pengaruh Program K3, Safety Leadership, dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja pada Pekerja PT Telkom Witel Sulbagsel Makassar = The Effect of Occupational Safety and Health Program, Safety Leadership, and Work Motivation on Work Productivity at PT Telkom Witel Sulbagsel Makassar Workers.

Latar Belakang. Permasalahan produktivitas kerja di Indonesia disebabkan oleh banyak faktor yang dapat memengaruhi pekerja maupun perusahaan. Produktivitas merupakan evaluasi ilmiah dengan mengukur hasil produksi dibandingkan dengan penggunaan segala jenis stakeholders yang terlibat dalam proses produksi. Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara program K3, safety leadership, dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja. Metode. Penelitian ini adalah penelitian observasional analitik dengan desain cross sectional. Populasi dan sampel yang digunakan adalah 100 yang berarti menggunakan prosedur pemilihan sampel teknik non-probability sampling berupa total sampling. Analisis yang digunakan adalah univariat dan bivariat. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner dengan skala likert. Hasil. Penelitian ini menunjukkan bahwa mayoritas responden memiliki pengetahuan terkait program K3 yang cukup. Kebanyakan responden memiliki pemahaman safety leadership yang cukup. Rata-rata motivasi kerja yang dimiliki tergolong baik. Produktivitas kerja responden tergolong produktivitas baik. Kesimpulan. Terdapat pengaruh antara program K3, safety leadership, dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pada pekerja PT Telkom Witel Sulbagsel Makassar.

Keyword : Produktivitas kerja, program K3, safety leadership, motivasi kerja, pekerja.