PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANGKASA PURA I (PERSERO) BANDARA INTERNASIONAL SULTAN HASANUDDIN MAKASSAR

ABSTRAK
Muhammad Aji Nugroho, A211 04 772. Pengaruh Proses Rekrutmen
dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura I
(Persero) Bandara Internasional Sultan Hasanuddin Makassar (dibimbing
oleh DR. Ria Mardiana. SE,. MS.i dan Romi Setiawan,. SE,. M.SM)
Masalah pokok dalam penelitian ini adalah apakah proses
rekrutmen dan seleksi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT.
Angkasa Pura I (Persero) Bandara Internasional Sultan Hasanuddin
Makassar, diantara proses rekrutmen dan seleksi yang manakah yang
paling berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan pada PT.
Angkasa Pura I (Persero) Bandara Internasional Sultan Hasanuddin
Makassar.
Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui pengaruh proses
rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. Angkasa Pura
I (Persero) bandara Internasional Sultan Hasanuddin Makassar, 2) Untuk
mengetahui manakah faktor yang berpengaruh lebih dominan terhadap
kinerja karyawan pada PT. Angkasa Pura I (Persero) Bandara
Internasional Sultan Hasanuddin Makassar.
Untuk mengaplikasikan tujuan tersebut maka digunakan metode
deskriptif, metode statistik deskriptif dengan bantuan sistem komputerisasi
(Program Komputer SPSS versi 19) dengan menggunakan rumus yaitu
analisis regresi berganda, uji t dan uji F.
Berdasarkan hasil analisis mengenai pengaruh antara rekruitmen
dan seleksi dengan kinerja karyawan khususnya pada PT. Angkasa Pura I
Bandar udara Hasanuddin di Makassar, ternyata diketahui ada pengaruh
yang positif dan signifikan antara rekruitmen dan seleksi terhadap kinerja
karyawan. Dengan demikian hipotesis terbukti.
Variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan
khususnya pada PT. Angkasa Pura I Bandar Udara Hasanuddin di
Makassar adalah seleksi, alasannya karena variabel seleksi
memiliki nilai koefisien regresi yang terbesar jika dibandingkan
dengan variabel rekruitmen, sehingga hipotesis kedua dapat dikatakan
terbukti.