PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA STAF DALAM PROSES PENYUSUNAN ANGGARAN PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SOPPENG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh stres kerja
dan motivasi kerja terhadap kinerja staf dalam proses penyusunan anggaran
pada Pemerintah Daerah. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah
kuesioner dan wawancara. Data dianalisis dengan menggunakan regresi
berganda dan sederhana dengan bantuan software SPSS 20.0 for Windows.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja dan motivasi kerja secara
simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja dalam
penyusunan anggaran. Ini dilihat dari hasil pengujian yang menunjukkan hasil
signifikan pada p < 0,05. Pada penyusunan anggaran pengaruh stres dan
motivasi saling mempengaruhi walaupun adanya timbul tekanan seperti stres tapi
dengan kapasitas yang kecil yang tidak terlalu mempengaruhi kinerja para staf,
justru dapat membuat para staf termotivasi untuk mendapatkan hasil yang baik.
Kata Kunci : Stres Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja dalam Penyusunan
Anggaran.