ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI PROVINSI SULAWESI BARAT

JUMARDI. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai
Provinsi Sulawesi Barat. (dibimbing oleh Rahmatia dan Syarifuddin)
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai
Provinsi Sulawesi Barat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui,
menganalisis dan mendapatkan bukti empiris tentang Analisis FaktorFaktor
Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Provinsi Sulawesi Barat.
Variabel independen dalam penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan,
Kedisiplinan, Motivasi dan Pendidikan. Sedangkan yang diambil sebagai
variabel dependen dalam penelitian ini adalah Kinerja Pegawai Provinsi
Sulawesi Barat.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang aktif
dilingkup pemerintah provinsi Sulawesi barat yang diperoleh dari
penyebaran kuesioner secara acak kepada seratus (100) responden.
Untuk menguji hipotesis pengaruh gaya kepemimpinan, kedisiplinan,
motivasi dan pendidikan terhadap kinerja pegawai secara simultan dan
parsial digunakan uji F dan uji t dengan metode analisis regresi linier
berganda (Multiple Regreission Analaysis) melalui program SPSS 20.
Hasil penelitian membuktikan bahwa secara simultan faktor gaya
kepemimpinan, kedisiplinan, motivasi dan pendidikan berpengaruh posistif
dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial faktor gaya
kepemimpinan, kedisiplinan, motivasi dan pendidikan berpengaruh posistif
dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian ini juga
menunjukkan bahwa 73,4% variable dependen yaitu kinerja pegawai
dipengaruhi oleh variable independen yaitu gaya kepemimpinan,
kedisiplinan, motivasi dan pendidikan sedangkan sebesar 26,6% sisanya
dipengaruhi oleh variabel lain diluar variable yang diteliti.