PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYWAN PADA PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK KANTOR WILAYAH X MAKASSAR

ABSTRAK
HULAIFAH GAFFAR. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada
PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Kantor Wilayah X Makassar. (dibimbing oleh Dr.
Sumardi, SE., M.Si dan Hendragunawan S. Thayf, SE., M.Si)
Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor individual dan faktor Organisasi
secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank
Mandiri (Persero) Tbk Kantor Wilayah X Makassar; dan mengetahui faktor yang
paling signifikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Bank Mandiri (Persero)
Tbk Kantor Wilayah X Makassar.
Sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu dengan memilih
langsung semua karyawan sebanyak 60 orang. Metode pengumpulan data yang
digunakan adalah Kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Data dianalisis dengan
regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS 19.0 for windows.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor individual dan faktor organisasi
secara bersama-sama mempengaruhi kinerja karyawan PT. Bank Mandiri (Persero)
Tbk Kantor Wilayah X Makassar sebesar 76.5%. Faktor yang paling berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Kantor
Wilayah X Makassar adalah faktor Organisasi sebesar 58.5%.