PENGARUH KEMAMPUAN DAN KOMITMEN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PT. DAENG RIMAKKA MAKASSAR TOUR & TRAVEL ( BIRO PERJALANAN WISATA )

ABSTRAK
MUH. ILHAM ALIM BACHRIE. Pengaruh Kemampuan dan Komitmen Kerja
Karyawan terhadap Kinerja Perusahaan PT. Daeng Rimakka Makassar Tour
& Travel ( Biro Perjalanan Wisata )
(Dibimbing oleh Siti Haerani dan Mahlia Muis)
Penelitian ini bertujuan untuk: 1) menganalisis pengaruh positif dan
signifikan kemampuan dan komitmen kerja karyawan secara bersama-sama
terhadap kinerja perusahaan PT. Daeng Rimakka Makassar Tour & Travel
(Biro Perjalanan Wisata), dan 2) menganalisis variabel yang berpengaruh
dominan terhadap kinerja perusahaan PT. Daeng Rimakka Makassar Tour &
Travel (Biro Perjalanan Wisata).
Metode analisis yang digunakan adalah Regresi Berganda dengan alat
pengujian uji F dan uji t.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Hipotesis pertama yang
menyatakan bahwa “kemampuan dan komitmen kerja karyawan secara
bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
perusahaan PT. Daeng Rimakka Makassar Tour & Travel (Biro Perjalanan
Wisata)” diterima kebenarannya. Hal ini dapat dilihat dari uji F yang
menunjukkan nilai F-hitung > F-tabel, dan probabilitas lebih kecil dari 0,05,
dan 2) Hipotesis kedua yang menyatakan “Di antara kedua variabel tersebut,
variabel komitmen kerja karyawan yang memiliki pengaruh terbesar terhadap
kinerja perusahaan PT. Daeng Rimakka Tour & Travel” diterima
kebenarannya. Hal ini dapat dilihat dari koefisien partial ganda (r2
) tertinggi
yang dimiliki variabel komitmen kerja karyawan sebesar 27,7%.