PENGARUH KEMAMPUAN DAN KOMITMEN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PT. DAENG RIMAKKA MAKASSAR TOUR & TRAVEL ( BIRO PERJALANAN WISATA )

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk: 1) menganalisis pengaruh positif dan signifikan kemampuan dan komitmen kerja karyawan secara bersama-sama terhadap kinerja perusahaan PT. Daeng Rimakka Makassar Tour & Travel (Biro Perjalanan Wisata), dan 2) menganalisis variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja perusahaan PT. Daeng Rimakka Makassar Tour & Travel (Biro Perjalanan Wisata).
Metode analisis yang digunakan adalah Regresi Berganda dengan alat pengujian uji F dan uji t.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Hipotesis pertama yang menyatakan bahwa “kemampuan dan komitmen kerja karyawan secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan PT. Daeng Rimakka Makassar Tour & Travel (Biro Perjalanan Wisata)” diterima kebenarannya. Hal ini dapat dilihat dari uji F yang menunjukkan nilai F-hitung > F-tabel, dan probabilitas lebih kecil dari 0,05, dan 2) Hipotesis kedua yang menyatakan “Di antara kedua variabel tersebut, variabel komitmen kerja karyawan yang memiliki pengaruh terbesar terhadap kinerja perusahaan PT. Daeng Rimakka Tour & Travel” diterima kebenarannya. Hal ini dapat dilihat dari koefisien partial ganda (r2 ) tertinggi yang dimiliki variabel komitmen kerja karyawan sebesar 27,7%.