PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEHUTANAN KABUPATEN KEPULAUAN SULA

ABSTRAK
ATMA. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kehutanan Kabupaten Kepulauan Sula (dibimbing oleh St. Haerani dan Mahlia Muis). Penelitian ini bertujuan 1) mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai dan 2) mengetahui variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan kuesioner. Data dianalisa dengan regresi linear berganda. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa pertama pendidikan dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kedua, pelatihan mempunyai pengaruh yang lebih dominan terhadap kinerja pegawai Dinas Kehutanan Kabupaten Kepulauan Sula. Pelatihan dapat meningkatkan kemampuan keahlian, pengurangan kecelakaan kerja, produktivitas, kecakapan dan rasa tanggung jawab guna menghadapi tantangan pekerjaan yang lebih berat ke masa depan dalam diri pegawai