FITRI, FITRI (2019) PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN TERHADAP PERSON-ORGANIZATION FIT KARYAWAN PT MEDIA FAJAR KORAN MAKASSAR. Skripsi thesis, Universitas Hasanuddin.
![[thumbnail of Cover]](/5171/1/19_A21115526_Cover1.jpg)
19_A21115526_Cover1.jpg
Download (3kB) | Preview
![[thumbnail of Bab 1-2]](/style/images/fileicons/text.png)
Text (Bab 1-2)
19_A21115526(FILEminimizer) ... ok 1-2.pdf
Download (1MB)
Text (Dapus)
19_A21115526(FILEminimizer) ... ok dapus-lam.pdf
Download (698kB)
Text (Full Text)
19_A21115526(FILEminimizer) ... ok.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract (Abstrak)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh proses rekrutmen dan penempatan yang dilakukan PT Media Fajar Koran Makassar terhadap person-organization fit karyawannya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Adapun sumber data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari kuisioner, dan data langsung dari perusahaan. Berdasarkan analisa data yang dilakukan, diperoleh kesimpulan bahwa rekrutmen dan penempatan yang dilakukan oleh PT Media Fajar Koran Makassar berpengaruh positif dan signifikan terhadap person-organization fit karyawan.
Kata Kunci : Rekrutmen, Penempatan, Person-Organization Fit
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Depositing User: | S.Sos Rasman - |
| Date Deposited: | 26 Jul 2021 00:36 |
| Last Modified: | 26 Jul 2021 00:36 |
| URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/5171 |
Actions (login required)
- View Item