PENGARUH KEPRIBADIAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT AMALA MAKASSAR

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepribadian dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT AMALA MAKASSAR. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari sumber data primer yaitu wawancara dan kuesioner, dan juga data sekunder yaitu data-data yang bersumber dari manajemen PT AMALA MAKASSAR yang berkatian dengan penelitian ini. Adapun jumlah sampe dalam penelitian ini adalah 32 karyawan PT AMALA MAKASSAR. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan analisis Regresi Linear Berganda dengan aplikasi SPSS 19,00 for windows. Temuan penelitian menunjukkan bahwa variabel kepribadian berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT AMALA MAKASSAR. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa variabel komunikasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT AMALA MAKASSAR. Serta penelitian ini juga menunjukkan bahwa variabel kepribadian dan variabel komunikasi secara simultan berpangaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT AMALA MAKASSAR.
Kata Kunci : Kepribadian, Komunikasi, Kinerja Karyawan.