PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SULSELBAR CABANG UTAMA BULUKUMBA = THE EFFECT OF DISCIPLINE AND MOTIVATION ON WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT BANK SULSELBAR MAIN BRANCH BULUKUMBA

PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SULSELBAR CABANG UTAMA BULUKUMBA Fatimah azzahra Hendragunawan Riandharidho Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada bank sulselbar cabang utama bulukumba.Pendekatan penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran koesioner kepada karyawan sebagai responden.Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda untuk menguji pengaruh masing-masing variabel independent,yaitu disiplin kerja dan motivasi kerja,terhadap variabel dependen,yaitu kinerja karyawan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja da motivasi kerja dapat mendorong perbaikan kinerja karyawan secara menyeluruh dilingkungan kerja perbankan.Oleh karena itu,manajemen perlu memperkuat kebijakan disiplin dan strategi motivasi guna meningkatkan produktivitas karyawan. Kata kunci: Disiplin, Motivasi, Kinerja Karyawan, Bank Sulselbar.

Kata kunci: Disiplin, Motivasi, Kinerja Karyawan, Bank Sulselbar.