PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNHAS HOTEL & CONVENTION = THE INFLUENCE OF COMPENSATION AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT UNHAS HOTEL & CONVENTION

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan antara kompensasi, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Unhas Hotel & Convention. Sampel dalam penelitian ini adalah 77 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan melalui penyebaran kuesioner, dengan teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini adalah sistem kompensasi pada Unhas Hotel & Convention memberikan pengaruh positif dan signifikan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Unhas Hotel & Convention. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Unhas Hotel & Convention. Berdasarkan hasil penelitian menggunakan uji F menunjukkan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.

Keyword : Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan