Pengaruh Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar = The Effect of Career Development and Job Satisfaction on Employee Performance at PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Makassar Branch Office

OCTAVIANI, ATIQA VETY (2025) Pengaruh Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar = The Effect of Career Development and Job Satisfaction on Employee Performance at PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Makassar Branch Office. Skripsi thesis, Universitas Hasanuddin.

[thumbnail of Cover]
Preview
 Image (Cover)
A021211011-SKRIPSI-COVER.jpg
Download (328kB) | Preview
[thumbnail of Bab 1-2] Text (Bab 1-2)
A021211011-SKRIPSI-BAB 1-2(FILEminimizer).pdf
Download (270kB)
[thumbnail of Dapus] Text (Dapus)
A021211011-SKRIPSI-DAPUS(FILEminimizer).pdf
Download (197kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
A021211011-SKRIPSI-FULL TEXT(FILEminimizer).pdf
Restricted to Repository staff only until 2 June 2027.
Download (1MB)

Abstract (Abstrak)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu purposive sampling dengan jumlah responden 70 sampel. Metode analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji statistika deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji parsial (T) dan uji koefisian determinasi (R) yang diolah menggunakan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar.

Keyword : Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Career Development, Job Satisfaction, Employee Performance.
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions (Program Studi): Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Rasman
Date Deposited: 28 Jul 2025 06:19
Last Modified: 28 Jul 2025 06:19
URI: http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/48007

Actions (login required)

View Item
View Item