PENGARUH WORK LIFE BALANCE, BURNOUT DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Tenaga Kesehatan UPTD Puskesmas Mangkutana) = The Effect of Work Life Balance, Burnout and Competence on Employee Performance (Study on Health Workers UPTD Puskesmas Mangkutana)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh work life balance, burnout dan kompetensi terhadap kinerja pegawai tenaga kesehatan UPTD Puskesmas Mangkutana. Data dalam penelitian ini, diperoleh dari tenaga kesehatan yaitu perawat dan bidan yang ada di UPTD Puskesmas Mangkutana sebagai respondennya. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara melakukan penelitian langsung di lapangan dengan wawancara dan memberikan kuesioner/lembar pernyataan kepada 76 responden. Penentuan sampel menggunakan sampling jenuh dengan total sampel sebanyak 76 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah uji regresi linear berganda menggunakan SPSS. Hasil menunjukkan bahwa work life balance berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, burnout berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan variabel yang dominan mempengaruh kinerja pegawai adalah variabel kompetensi.

Keyword : Work Life Balance, Burnout, Kompetensi, Kinerja Pegawai