PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SULAWESI SELATAN = THE INFLUENCE OF COMPETENCE AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE PROVINCIAL EDUCATION OFFICE OF SOUTH SULAWESI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan. Sampel penelitian adalah pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan yang berjumlah sebanyak 80 orang responden. Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner, dengan teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini adalah kompetensi kerja memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan provinsi Sulawesi Selatan. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi kompetensi kerja yang dimiliki oleh pegawai maka akan mempengaruhi peningkatan kinerja pegawai. Hasil temuan kedua bahwa disiplin kerja memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan provinsi Sulawesi Selatan. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat kedisiplinan kerja pegawai maka kinerja pegawai akan semakin meningkat.

Keyword : competence, work discipline, employee performance.