PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI, TERHADAP KINERJA PENGELOLA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH SERTA EFEK MODERASI PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI = THE INFLUENCE OF WORK DISCIPLINE AND COMPETENCE, ON THE PERFORMANCE OF LOCAL GOVERNMENT FINANCIAL MANAGERS AND THE MODERATING EFFECT OF INFORMATION TECHNOLOGY UTILISATION

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI, TERHADAP KINERJA PENGELOLA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH SERTA EFEK MODERASI PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI Zulfadli Abdul Rahman Kadir Syarifuddin Rasyid Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi kinerja pengelola keuangan daerah, dengan fokus pada peran disiplin kerja dan kompetensi. Secara khusus, penelitian ini mengkaji pengaruh disiplin kerja dan kompetensi terhadap kinerja pengelola keuangan daerah, baik secara langsung maupun dengan moderasi pemanfaatan teknologi informasi. Penelitian ini juga bertujuan untuk memahami bagaimana pemanfaatan teknologi informasi memperkuat hubungan antara disiplin kerja dan kompetensi terhadap kinerja keuangan pengelola daerah. Dengan demikian, penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan strategis untuk meningkatkan kinerja pengelolaan keuangan daerah melalui optimalisasi disiplin, kompetensi, dan teknologi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan survei untuk menguji hipotesis secara sistematis. Dilaksanakan di Kantor Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah Kabupaten Selayar, penelitian melibatkan 137 pegawai sebagai sampel jenuh, bertujuan memperkuat atau menolak teori serta memberikan wawasan baru pengelolaan keuangan daerah. Penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pengelola keuangan. Teknologi informasi belum sepenuhnya memoderasi hubungan tersebut, namun jika dioptimalkan, dapat memperkuat dampak kompetensi terhadap kinerja. Pengembangan teknologi informasi diperlukan untuk mendukung kinerja secara maksimal.

Keyword : Kompetensi, Disiplin Kerja, Kinerja Pemanfaatan Teknologi