PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KANTOR INSPEKTORAT KABUPATEN GOWA = THE INFLUENCE OF WORK ENVIRONMENT AND JOB STRESS ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH JOB SATISFACTION AT THE INSPECTORATE OFFICE GOWA DISTRICT

Pegaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja Pada Kantor Inspektorat Kabupaten Gowa. (Dibimbing oleh Maat Pono dan Nurdjannah Hamid). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pada Kantor Inspektorat Kabupaten Gowa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitaif. Populasi dalam penelitian seluruh pegawai Dinas Sosial Kabupaten Gowa berjumlah 70 orang. Sampel dalam penelitian sebanyak 70 orang dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (2) Stress kerja berpegaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan (3) Lingkungan kerja berpegaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja (4) Stress kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhdap kinerja (5) Kepuasan kerja berpegaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (6) Lingkungan kerja dan stress kerja berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja melalui kepuasan kerja.

Keyword : Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Kinerja Pegawai, dan Kepuasan Kerja.