PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM (KPU) KOTA MAKASSAR

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh pelatihan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada pada Kantor Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kota Makassar. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kota Makassar, Penentuan Ukuran sampel dengan sampel jenuh dengan mengambil seluruh populasi yakni 34 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan kerja (X1) dan motivasi (X2) secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) pada Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kota Makassar.